Elle a fait faire quoi à ses assistants ? Les demandes les plus absurdes des célébrités

Les Kardashian

Lorsque l’on travaille pour une famille célèbre, la notion de travail pour une seule personne s’estompe rapidement. Soudain, la gestion de la vie de plusieurs personnes devient la priorité absolue. Même si leur travail est important, cela déplace souvent le fardeau de la responsabilité de la famille elle-même. Prends les Kardashian, par exemple – ils sont connus pour aimer leurs chiens, mais en réalité, ils s’en occupent rarement. Avec des emplois du temps aussi chargés, ils n’ont même pas le temps de faire des câlins le matin ou des promenades. Qu’il s’agisse de nettoyer les chiens ou de répondre à leurs besoins, ce sont leurs assistants qui sont les véritables gardiens des animaux de compagnie des Kardashian.

Les Kardashian

Lena Dunham

Le mode de vie d’un acteur est incroyablement exigeant. Avec d’innombrables engagements à gérer chaque jour, il n’y a souvent pas assez d’heures pour tout faire. Pour ne pas se laisser déborder par leur emploi du temps chargé, beaucoup font appel à des assistants et à du personnel pour les aider à gérer diverses tâches. Selon certaines informations, l’actrice et réalisatrice Lena Dunham est tellement pressée par le temps qu’elle demande à ses assistants de la nourrir physiquement. Bien que l’on ne sache pas vraiment comment le fait d’avoir quelqu’un qui vous nourrit permet de gagner du temps à long terme, les célébrités ont souvent des habitudes particulières, et leurs employés sont censés s’adapter en conséquence.

Lena Dunham

Justin Bieber

La vie d’une pop star masculine dans la vingtaine est certainement loin d’être ordinaire. Avec des conférences de presse, des séances en studio et des spectacles aux quatre coins du monde, il n’est pas surprenant que certaines célébrités aient besoin d’une équipe d’assistants et d’employés à leurs côtés en permanence. Cependant, avoir des employés ne signifie pas que les stars peuvent leur mettre tous leurs méfaits sur le dos. En 2014, lorsque Justin Bieber a été pris avec une substance illégale en entrant en Australie pendant sa tournée mondiale, il n’a fait face à aucune accusation. Au lieu de cela, c’est son assistant personnel qui a porté le chapeau, permettant ainsi à Bieber de s’en sortir sans conséquence.

Justin Bieber

Kylie Jenner

La plupart des gens seraient d’accord pour dire qu’il vaut mieux poser des questions à plusieurs reprises et obtenir des éclaircissements que d’éviter de demander et de potentiellement faire une erreur majeure. C’est particulièrement vrai lorsqu’on travaille pour une célébrité très en vue, où la précision est cruciale. Pour une raison ou une autre, Kylie Jenner semblait déconcertée lorsque son assistante lui demandait chaque matin quelle était sa saveur de smoothie préférée. Imagine les retombées si Jenner recevait le mauvais parfum de smoothie ! Bien qu’il puisse sembler fastidieux de demander une confirmation tous les jours, c’est de loin préférable à l’alternative de se tromper.

Kylie Jenner

Pas pour moi..

L’un des plus grands avantages d’avoir un assistant personnel est de déléguer toutes les tâches que tu préfères éviter, de la file d’attente à la préfecture à la prise de rendez-vous médicaux. Cela signifie que tu peux éviter ces tâches banales. Par exemple, lorsqu’elle travaillait pour un chanteur de country bien connu, une assistante a dû un jour vider une pharmacie de tous ses kits de lavement. Oui, tu as bien lu – ils sont sortis avec 25 kits de lavement au café, aidés par deux employés du magasin qui les ont aidés à les porter jusqu’à la voiture.

Pas pour moi..

Ricki Lake

Lorsque l’on travaille pour des célébrités, il est crucial d’être préparé à leurs exigences élevées. Non seulement elles ont un emploi du temps chargé, mais leurs attentes peuvent aussi être plus élevées que celles d’une personne moyenne. Même si tu préfères éviter certaines tâches, tu te trouveras souvent dans l’obligation de t’y atteler. Par exemple, nettoyer une baignoire après que ta patronne ait accouché dedans n’est probablement pas dans la description du poste. Bien qu’il semble qu’il y ait un peu de légèreté dans la situation entre eux, il est probable que l’assistante n’était pas ravie de cette tâche.

Ricki Lake

Lindsay Lohan

Certaines célébrités d’Hollywood sont connues pour leur comportement très exigeant, et il n’est pas surprenant que certaines personnes figurent sur cette liste compte tenu de leurs frasques passées. Bien que Lindsay Lohan ait fait un retour en force récemment, sa réputation d’enfant sauvage des années passées est bien documentée. D’après les rapports, ses assistants finissaient souvent par prendre la responsabilité de ses faux pas. Il est presque inconcevable que quelqu’un essaie de rejeter la responsabilité d’un accident de voiture sur son assistant, mais c’est exactement ce qui s’est passé dans son cas.

Lindsay Lohan

Pas assez brillant

Il est indéniable que de nombreuses célébrités peuvent être incroyablement exigeantes. Bien que nous comprenions que leur mode de vie rapide et intense peut être épuisant mentalement et physiquement, cela n’excuse pas le fait de se défouler sur les autres sans raison. Il serait fascinant de savoir de qui il s’agit dans cette histoire. L’idée que quelqu’un à Hollywood ait piqué une crise simplement parce que sa voiture n’était pas assez brillante est presque comique. Bien que ce comportement semble enfantin, il est probable que des incidents similaires se produisent fréquemment. En vieillissant, il devient plus clair que tout le monde, y compris les célébrités, peut parfois se comporter comme des bébés géants.

Pas assez brillant

David Beckham

En 2003, David Beckham était à l’apogée de sa carrière de footballeur, puisqu’il venait d’effectuer un transfert important de Manchester United au Real Madrid. Cependant, sa vie apparemment parfaite a pris un tournant dramatique lorsqu’il a été vu avec une femme, dont il a été révélé plus tard qu’il s’agissait de son ancienne employée, Rebecca Loos, dans une boîte de nuit madrilène en septembre de cette année-là. Cette apparition a déclenché une avalanche de rumeurs et de spéculations, beaucoup remettant en cause la stabilité du mariage des Beckham. Bien que David Beckham ait fermement nié ces allégations, une source anonyme a affirmé que lui et Loos avaient eu plusieurs rencontres intimes. Victoria Beckham aurait tendu la main à Loos, l’exhortant à se tenir à l’écart de son mari.

David Beckham

Kourtney Kardashian

Le concept de célébrité a beaucoup évolué au fil des ans. Aujourd’hui, les gens n’ont pas nécessairement besoin d’être renommés pour une seule réalisation ; la célébrité peut provenir de diverses sources et nécessiter un ensemble varié de responsabilités. Avec autant de tâches à jongler, les célébrités s’appuient souvent sur une équipe de collaborateurs pour les aider. Kourtney Kardashian, par exemple, a sans aucun doute besoin de soutien pour gérer ses enfants, mais il semble qu’elle ne soit pas particulièrement douée pour contenter son personnel. Selon ses sœurs, Khloe et Kim, l’approche de Kourtney en matière de gestion d’une nounou diffère de la leur. Alors que Khloe et Kim traitent leurs nounous comme des membres de leur famille, Kourtney n’a pas encore adopté une approche similaire.

Kourtney Kardashian

Ariana Grande

Tu seras peut-être surpris de voir le nom d’Ariana Grande sur cette liste, mais voici une information inattendue sur la talentueuse chanteuse. Ariana a ses propres demandes inhabituelles : lorsqu’elle se sent fatiguée, elle demande à son personnel de la porter. C’est exact – elle préfère être soulevée comme un bébé plutôt que de marcher toute seule. Il semble qu’elle considère que ses pieds sont trop précieux pour toucher le sol. Cela nous rappelle que même les célébrités les plus inattendues ont leurs propres exigences excentriques dans les coulisses.

Ariana Grande

Selena Gomez

Selena Gomez n’est peut-être pas l’incarnation de l’organisation, malgré son impressionnante valeur nette de 85 millions de dollars. Il s’avère que même avec une richesse substantielle, certaines personnes ont encore du mal à garder les choses bien rangées. L’argent ne peut pas tout acheter, et les compétences organisationnelles ne font pas exception. Bien qu’il puisse sembler surprenant qu’une personne aussi fortunée ait du mal à rester organisée, cela nous rappelle que les personnes riches et célèbres sont toujours humaines et ont leurs propres défauts. Selena Gomez est loin d’être la seule célébrité à avoir un côté désordonné ; prends Keith Moon des Who, qui a notoirement fait exploser les toilettes d’un hôtel le jour de son 21e anniversaire. Dans le grand ordre des choses, la désorganisation de Selena est relativement mineure, et il est rafraîchissant de voir que même les personnes riches et célèbres ne sont pas parfaites.

Selena Gomez

Elon Musk

Les entreprises attendent souvent de leurs employés qu’ils fassent preuve de loyauté, en particulier pendant les périodes critiques. Bien que cette attente soit raisonnable, la loyauté doit être réciproque. Si une entreprise ou une personne n’est pas prête à rendre la pareille, la valeur de cette loyauté devient discutable. Il n’est pas surprenant que le nouveau PDG de Twitter, et fondateur de Tesla et SpaceX, Elon Musk, ne soit pas forcément connu pour être le patron le plus solidaire. Mary Beth Brown, qui a été fidèle à Musk pendant de nombreuses années, entretenait avec lui une relation que certains comparent à celle de Tony Stark et Pepper Potts de Marvel. Cependant, lorsqu’elle a demandé une augmentation, Musk a rejeté sa contribution, affirmant qu’il pouvait effectuer son travail lui-même.

Elon Musk

Jennifer Aniston

Dans la vie, nous avons tous des choses que nous n’aimons pas, mais la plupart d’entre nous n’ont pas une équipe de personnes dédiées à assurer notre confort à tout moment. Pour les célébrités, cependant, c’est une autre histoire. Quelle que soit la demande, elles reçoivent souvent ce qu’elles demandent. Prends l’exemple de Jennifer Aniston. Bien que la transpiration lors des journées chaudes soit quelque chose que nous endurons tous, Aniston a une solution unique à cet inconfort. Elle engage des personnes spécialement chargées de l’éventer les jours de canicule et de tenir des glaçons sur son visage chaque fois qu’elle a besoin d’un rafraîchissement rapide. C’est un excellent exemple de la façon dont la vie de célébrité peut être exigeante.

Jennifer Aniston

Madonna

Avouons-le : pour atteindre le sommet de la gloire, il faut souvent repousser les limites et travailler dur. Même si ce n’est pas toujours agréable, atteindre le succès signifie parfois faire des choses dont on n’est pas forcément fier. Une fois que tu es sous les feux de la rampe, la pression est immense pour maintenir une certaine image et un certain comportement. Madonna, avec sa présence de longue date sous les feux de la rampe, ne fait pas exception à la règle. Pour s’assurer que tout se passe bien, elle emploie même un assistant qui suit méticuleusement tout ce qu’elle mange et boit tout au long de la journée, la gardant ainsi responsable de ses choix alimentaires.

Madonna

Sarah Jessica Parker

Lorsque tu es une célébrité mondialement connue, tout gérer par toi-même devient presque impossible. Avec des horaires aussi exigeants et des routines aussi intenses, demander de l’aide est une nécessité plutôt qu’un luxe. Cependant, c’est souvent la nature des demandes faites au personnel qui détermine si une célébrité est considérée comme exigeante ou prévenante. L’actrice Sarah Jessica Parker est connue pour traiter son personnel avec respect et lui offrir des salaires généreux, ce qui est plutôt rare parmi les assistants de célébrités. Malgré cela, elle a ses propres manies. Par exemple, on se demande pourquoi elle a besoin de plusieurs versions d’un même objet chez elle, surtout si l’on considère que sa résidence est probablement assez spacieuse pour les accueillir.

Sarah Jessica Parker

Lady Gaga

Il n’est pas réaliste de penser que tu peux être du genre “ne jamais faire de mal à une mouche” et être en même temps une diva extrême, un génie créatif et une célébrité mondiale. Bien sûr, certaines personnes peuvent vivre ce genre de vie, mais ce n’est pas le cas de tout le monde. Sans surprise, Lady Gaga avait l’habitude d’être extrêmement autoritaire avec ses assistants. Parfois, il faut être brutal pour obtenir ce que l’on veut dans ce monde. Non seulement l’un d’entre eux lui paie des heures supplémentaires d’un montant total de 400 000 dollars, mais elle aurait également forcé son personnel à prendre des douches et à coucher avec elle. Elles n’ont véritablement jamais passé de temps seules ensemble.

Lady Gaga

Kylie Jenner

Qu’on les aime ou qu’on les déteste, la famille Kardashian-Jenner s’est indéniablement taillé une place importante dans l’industrie du divertissement. Cependant, leur popularité semble être sur le déclin. Selon Cheat Sheet, il existe un sentiment croissant d’indifférence ou de franche aversion à l’égard de la famille. Des incidents comme ceux dont nous avons parlé ne font qu’ajouter à cette perception négative. Le clan Kardashian-Jenner a toujours été un sujet polarisant – alors que certains admirent leur sens des affaires, d’autres ont du mal à comprendre ce qui fait leur véritable renommée. Quoi qu’il en soit, leur célébrité et leur fortune ont un prix élevé, car chaque aspect de leur vie est soumis à un examen minutieux de la part des médias et du public.

Kylie Jenner

Ben Stiller

Être une célébrité s’accompagne souvent de la possibilité de faire des demandes qui seraient inimaginables pour le commun des mortels. Si certaines demandes peuvent être comprises dans le contexte de leur vie très médiatisée, certaines célébrités semblent repousser les limites de ce qui est considéré comme raisonnable. Par exemple, il peut être surprenant d’apprendre que l’acteur Ben Stiller est très exigeant en ce qui concerne son confort. Bien qu’il soit compréhensible que toucher de façon répétée la condensation sur une boisson fraîche en été puisse être gênant, demander à un assistant d’essuyer régulièrement la condensation pour éviter ce petit désagrément semble être un usage excessif du privilège de la célébrité.

Ben Stiller

Tout et n’importe quoi

Être une célébrité s’accompagne souvent de l’attente de la réalisation de presque tous les désirs, quelles qu’en soient les conséquences potentielles. Ce sentiment de droit peut conduire à des situations où les caprices des personnes célèbres l’emportent sur les efforts de ceux qui les entourent. Imagine que tu consacres d’innombrables heures à l’organisation d’une fête d’anniversaire de 15 000 dollars pour un enfant de 8 ans, pour ensuite la voir annulée une semaine avant l’événement. Les célébrités s’en tirent souvent avec ce type de comportement, simplement parce qu’elles le peuvent. Le travail acharné et le dévouement du personnel impliqué peuvent se sentir complètement gâchés, leurs efforts n’étant pas reconnus alors que les plans tombent à l’eau.

Tout et n’importe quoi

La famille royale

Si tu envisages un emploi auprès d’une célébrité ou d’une personne très en vue, prépare-toi à un rôle qui risque d’empiéter considérablement sur ta vie personnelle. Les exigences peuvent être intenses et sembler parfois déraisonnables, mais beaucoup choisissent d’assumer ces responsabilités de leur plein gré. Travailler pour les membres de la famille royale britannique, par exemple, est l’un des postes les plus prestigieux que l’on puisse imaginer. Dans ce genre de rôle, ton emploi du temps, tes besoins et ta vie personnelle sont souvent relégués au second plan par rapport aux devoirs et aux routines de la famille royale. C’est un travail exigeant où tes priorités deviennent secondaires par rapport aux leurs, mais pour beaucoup, l’opportunité en vaut la peine.

La famille royale

Une vraie brute

Si tu as déjà été victime de brimades, tu sais à quel point cela peut être blessant. Généralement, les brimades découlent d’un sentiment d’insécurité et d’un besoin de domination, les individus essayant de s’affirmer pour se sentir mieux par rapport à leurs propres lacunes. Il est particulièrement choquant que des célébrités, qui possèdent déjà un pouvoir et une influence considérables, adoptent un tel comportement. L’idée qu’une personne célèbre fasse tout pour que son assistant se sente inadéquat, surtout lorsqu’elle se fait publiquement le champion de la positivité corporelle, est profondément troublante. Il est décourageant de penser qu’une personne en position de pouvoir dégraderait une jeune personne à propos de son corps, surtout lorsque la position publique de la célébrité contredit ses actions.

L’intimidateur de haut vol

Jennifer Lopez

Être une célébrité implique souvent un emploi du temps exigeant et un mode de vie à haute maintenance, ce qui nécessite une équipe dévouée pour gérer les différents aspects de leurs activités quotidiennes. Étant donné les efforts qu’elles déploient pour maintenir leur carrière et leur image publique, il est logique que leur personnel joue un rôle crucial dans leur réussite. La récente offre d’emploi pour un nouvel assistant au nom de Jennifer Lopez (J.Lo) reflète cette nature exigeante. Bien qu’il soit essentiel d’exposer clairement toutes les responsabilités du poste, l’intensité et les attentes élevées mentionnées pourraient faire réfléchir les candidats potentiels. Travailler avec J.Lo offre une opportunité unique, mais cela s’accompagne également d’un engagement important, ce qui laisse potentiellement peu de place à une vie personnelle.

Jennifer Lopez

Katherine Heigl

On observe souvent que les célébrités peuvent parfois faire preuve d’un sens du droit, croyant que le monde devrait répondre à leurs moindres caprices. Bien que leurs expériences et leurs besoins soient importants, ils restent des personnes comme les autres. Par exemple, Katherine Heigl, connue pour ses rôles dans *Grey’s Anatomy* et *27 Dresses*, obligerait ses assistantes à faire des pieds et des mains pour trouver du Coca Cola Light. Bien que chacun ait ses propres préférences et ses propres limites, elles ne devraient pas se faire au détriment du bien-être des autres. Il est peut-être temps pour Heigl de reconsidérer son approche, car un tel comportement peut contribuer à une réputation négative à Hollywood.

Katherine Heigl

Martha Stewart

Certaines célébrités semblent croire que leurs besoins et leurs désirs sont d’une importance capitale, exigeant une attention et un service immédiats. Martha Stewart, animatrice d’émission de télévision et gourou du style de vie, est un excellent exemple de ce comportement. Avec une expérience bien établie sous les feux de la rampe, elle a perfectionné l’art d’obtenir exactement ce qu’elle veut. Fait remarquable, Stewart emploierait neuf assistants différents et les aurait même envoyés en Inde uniquement pour récupérer des tissus. Ce niveau d’exigence et le nombre d’assistants qu’elle emploie pourraient faire paraître même la royauté modeste en comparaison.

Martha Stewart

Taryn Manning

La célébrité hollywoodienne s’accompagne souvent de pressions et d’exigences intenses, mais cela ne justifie jamais de maltraiter les autres. Les situations stressantes mettent à l’épreuve notre capacité à nous adapter et à gérer nos émotions. Malheureusement, Taryn Manning, connue pour son rôle dans *Orange is the New Black*, n’a pas respecté cette norme en 2012. Elle a eu une grave altercation avec son ancienne assistante personnelle, qui a dégénéré en une confrontation physique avec étouffement. L’altercation a laissé son ex-assistante dans un état physique de détresse, ce qui les a conduits à obtenir une ordonnance restrictive contre Manning. Cet incident montre que même dans le monde prestigieux d’Hollywood, les limites personnelles et le respect ne devraient jamais être compromis.

Taryn Manning

Paula Deen

Hollywood abrite un éventail varié de célébrités, des stars de la télévision et du cinéma aux chanteurs et animateurs. Si nombre d’entre elles affichent un visage charmant sous les feux de la rampe, leur comportement hors caméra peut être tout à fait différent. Paula Deen, la célèbre animatrice d’émissions culinaires, a fait l’objet d’un examen minutieux ces dernières années en raison d’allégations de racisme et d’inconduite sexuelle à l’égard d’une ancienne employée. Ces allégations ont jeté une ombre sur sa personnalité publique. Bien que le procès ait finalement été rejeté, les allégations ont contribué à donner une image plus complexe et controversée de Deen, nous rappelant que même les personnalités bien aimées peuvent avoir des aspects troublants dans leur conduite personnelle.

Paula Deen

Mariah Carey

Dans le monde des célébrités très en vue, les exigences imposées au personnel peuvent être extraordinairement intenses. Mariah Carey, l’une des divas les plus emblématiques d’Hollywood, ne fait pas exception à cette tendance. Selon les rapports, Mariah Carey est connue pour ses normes exigeantes et ses demandes incessantes. L’un de ses anciens employés a affirmé qu’il était soumis à des journées de travail épuisantes de 24 heures sans repos ni repas, ce qui a donné lieu à un procès contre la chanteuse. Bien que ces plaintes aient été réglées à l’amiable, elles brossent le tableau d’un environnement de travail aussi exigeant que glamour. De telles histoires nous rappellent brutalement les pressions et les défis auxquels sont confrontés ceux qui travaillent dans les coulisses de certaines des plus grandes stars du monde.

Mariah Carey

Anna Wintour

Même si certaines célébrités ne sont pas constamment sous les feux de la rampe, leur impact et leur influence peuvent être tout aussi profonds. Anna Wintour, la célèbre rédactrice en chef du magazine Vogue, en est un excellent exemple. Bien qu’elle ne fasse pas toujours la une des journaux, elle exerce une influence considérable sur le monde de la mode. Le drame qui se joue dans les coulisses de Vogue a été décrit dans le livre “Le diable s’habille en Prada”, écrit par une ancienne assistante. Ce livre donne un aperçu de l’environnement exigeant et sous haute pression dans lequel travaille Wintour. Bien que l’histoire soit fictive, elle reflète l’intensité et les attentes élevées souvent associées au fait de travailler pour une personnalité aussi puissante. La description du livre souligne la dynamique stimulante et le rythme implacable qui accompagnent l’orbite d’une grande célébrité ou d’un chef de file de l’industrie.

Anna Wintour

Keri Hilson

Étant donné la nature exigeante du travail d’assistant personnel d’une célébrité, il est surprenant que les gens choisissent encore cette voie professionnelle. Bien qu’il puisse offrir des opportunités intéressantes et une progression de carrière, le stress, la pression et le sentiment constant d’inadéquation peuvent être accablants. Par exemple, la chanteuse et compositrice Keri Hilson est connue pour perdre son sang-froid avec ses assistants personnels à l’occasion. Elle s’est notamment emportée pour une erreur mineure – une étiquette oubliée sur une tenue de scène. Bien que de telles erreurs puissent être frustrantes, la façon dont elles sont traitées est cruciale, et il n’est jamais acceptable de traiter les gens avec un manque de respect.

Keri Hilson

Beyonce

Soyons réalistes : atteindre le sommet de l’industrie musicale et devenir l’une des chanteuses les plus renommées au monde implique souvent d’exercer une bonne dose d’autorité. Bien que le fait d’être exigeant ne soit pas le trait de caractère le plus agréable, il peut s’agir d’un élément nécessaire pour atteindre le sommet. Beyoncé, qui a révolutionné l’industrie musicale et continue de repousser les limites, exerce une influence considérable. Lorsque ses attentes ne sont pas satisfaites ou que quelqu’un n’est pas à la hauteur, elle le fait savoir. Il est essentiel de veiller à ce que Beyoncé soit heureuse et en pleine forme pour maintenir ses normes exceptionnelles et son succès.

Beyoncé

Scott Rudin

Lorsque nous pensons aux célébrités, notre esprit se focalise souvent sur les stars que nous voyons à l’écran ou dans les clips musicaux, plutôt que sur ceux qui travaillent dans les coulisses et qui façonnent leur carrière. Bien que ces personnages de l’ombre ne soient pas toujours sous les feux de la rampe, ils sont des célébrités à part entière. Prenons l’exemple de Scott Rudin, le célèbre producteur de cinéma connu pour son impressionnante liste de films. Cependant, sa réputation est entachée par son comportement abusif, puisqu’il s’est occupé de 250 employés entre 2000 et 2005. Malgré sa filmographie à succès, des rapports récents le montrant en train de fracasser un ordinateur sur la tête de son assistant ont amené beaucoup de gens à se demander si ses réalisations valaient la peine d’être acclamées.

Scott Rudin

TMI

Devenir l’assistant d’une célébrité est une expérience unique, car cela transforme rapidement ton rôle d’observateur extérieur dans les tabloïds et à l’écran à celui de gestionnaire de leur emploi du temps et de prise en charge de leurs rendez-vous personnels. Ce changement brutal peut être très déstabilisant pour beaucoup. Imagine que tu doives faire face à des demandes intenses et parfois bizarres de la part d’un employeur – comme celles qui peuvent sembler écrasantes ou intrusives. En tant qu’assistant(e) personnel(le), tu dois répondre à tous les caprices et à tous les besoins de ton patron célèbre, ce qui entraîne un niveau d’intimité et d’implication dans leur vie qui fait que presque tout semble permis.

TMI

Christian Bale

Lorsqu’on se lance dans une carrière d’assistant personnel d’une célébrité, on apprend rapidement que le travail exige un dévouement et un acharnement exceptionnels. Bien que certains ne considèrent pas immédiatement ce travail comme éreintant, il est bien connu dans l’industrie que ce rôle est l’un des plus difficiles. Christian Bale, connu pour son rôle de Batman, est réputé pour pousser ses assistants personnels dans leurs derniers retranchements. Qu’il s’agisse d’aller chercher de nouvelles chaussettes ou de s’occuper de ses cinq animaux de compagnie, ses assistants doivent s’acquitter d’un large éventail de tâches. Même Batman, semble-t-il, a besoin d’un peu d’aide supplémentaire.

Christian Bale

Service de ramassage

Nous avons entendu de nombreuses histoires suggérant que certaines célébrités se croient au-dessus de la loi dans certaines situations. Bien qu’elles ne soient pas vraiment au-dessus de la loi, leur capacité à naviguer dans des scénarios délicats implique souvent que d’autres personnes s’occupent de leurs tâches moins savoureuses. Un assistant personnel a raconté le rôle qu’il jouait en allant chercher des substances illégales pour son employeur une fois par semaine. Il était clair que la célébrité n’entreprendrait jamais cette tâche elle-même. Cependant, on ne sait pas quel sort aurait été réservé à l’assistant s’il avait été pris.

Service de ramassage

Lance Armstrong

La célébrité ne se limite pas aux acteurs, aux chanteurs ou aux mondains ; elle peut s’étendre aux personnes de n’importe quelle profession qui obtiennent une reconnaissance et une admiration généralisées. Même ceux qui ne sont pas sur le grand écran peuvent encore recevoir des éloges de la part de leurs fans. Par exemple, l’ancien assistant du cycliste du Tour de France Lance Armstrong a fait part de son expérience de travail avec l’athlète. Étant donné qu’Armstrong a utilisé des drogues pour améliorer ses performances, il n’est pas surprenant qu’il ait été plus irritable que la plupart des gens. En fin de compte, il a découvert que les actes ont des conséquences, quelle que soit la célébrité de chacun.

Lance Armstrong

La pêche aux compliments

Tout le monde croit que les célébrités sont complètement sûres d’elles et n’ont aucune insécurité. Les gens ne doivent pas avoir à s’inquiéter puisqu’ils pensent toujours à leur beauté. Cependant, tu as toujours l’impression qu’il manque quelque chose même quand tu as tout. L’amie de cette personne n’a pu travailler en tant qu’assistante personnelle d’une célébrité de premier plan que pendant six mois avant de perdre pied à cause de l’excès d’autocongratulation et des éloges inutiles qu’elle recevait. Il s’avère que ces personnes sont parmi les plus gênées, même avec une équipe de beauté.

La pêche aux compliments

Tout ça à cause des cornichons..

Il est bien connu que les célébrités peuvent parfois créer des problèmes importants pour leur personnel et leurs assistants, en transformant souvent des problèmes mineurs en incidents majeurs. Imagine : tu suis méticuleusement toutes les instructions, mais tu te heurtes à une réaction furieuse parce qu’il manque des cornichons et de la sauce dans le repas que tu as préparé. Il est déconcertant de voir pourquoi certaines personnes pensent qu’il est acceptable de traiter les autres aussi mal pour des questions aussi insignifiantes. Nous pouvons facilement imaginer que le membre du personnel, après avoir préparé un nouveau repas avec les cornichons et le condiment demandés, aurait pu se voir renvoyer la commande originale au visage.

Tout ça à cause des cornichons..